-
Dung dưỡng một mối nguy hại
Môi trường doanh nghiệp nhỏ, giúp tôi được quan sát nhân viên một cách cặn kẽ và nhiều khía cạnh. Tôi từng…
-
Cắt giảm nhân sự thời COVID – Thử thách cho SME Việt
Sài Gòn đang oằn mình trong khủng hoảng. Công ty mình, với chưa tới 30 con người, vẫn còn tồn tại. Nhìn…
-
Cô đơn là yếu tố bắt buộc khi làm lãnh đạo
Những lời như kề vai sát cánh vẫn là sáo rỗng. Có những cảm giác mãi mãi chỉ có riêng mình hiểu.…
-
Khi có chữ “..nhưng..”, tất cả phía trước đều là vô nghĩa
Kinh doanh cũng là một nghệ thuật, nó có những quy tắc riêng 1. Có làm việc nhưng không cố gắng phấn đấu…
-
TỐ CHẤT VÀ TÍNH CÁCH CỦA 1 QUẢN LÝ GIỎI
Việc lựa chọn một hay vài bạn trở thành lứa nhân sự quản lý kế cận là một trong những tính toán,…
-
Trust but Verified!!!
Chữ TIN không nằm trong công việc. Vì trong công việc, không thể tin khi chưa có xác nhận. Nhưng trong cuộc…
-
2019 đã khép lại rồi sao?
Một năm qua làm việc tại SKYPERRY các bạn có thấy vui hk? Có vui có mệt nhưng Huyền hy vọng là…
-
Làm thế nào để nhân viên đi làm đúng giờ?
Có một “performance bug” kinh điển mà mình tin là công ty SME nào cũng gặp: Case 1: Nhân viên đến công…
-
Trai thẳng, gái thẳng chốn công sở và cách dẫn dắt họ
Ngồi trong phòng họp với một leader trai thẳng và một leader gái thẳng đang vật lộn trong cùng một vấn đề,…
-
Vun đắp niềm tin chốn công sở
Làm sao chúng ta có thể tạo ra được điểm “niềm tin” giữa 2 cá thể độc lập, với 2 quan điểm…
