Thẻ

Hrm

Thuộc chuyên mục
  1. Zalo và Email: Cách sử dụng hiệu quả trong giao tiếp chuyên nghiệp

    Ở Việt Nam, Zalo trong công việc nó phổ biến như không khí vậy, không cần phải bàn. Với mình, Zalo và…

    3 phút đọc645 lượt xem

  2. Cắt giảm nhân sự thời COVID – Thử thách cho SME Việt

    Sài Gòn đang oằn mình trong khủng hoảng. Công ty mình, với chưa tới 30 con người, vẫn còn tồn tại. Nhìn…

    2 phút đọc75 lượt xem

  3. Làm thế nào để nhân viên đi làm đúng giờ?

    Có một “performance bug” kinh điển mà mình tin là công ty SME nào cũng gặp: Case 1: Nhân viên đến công…

    2 phút đọc766 lượt xem

  4. Trai thẳng, gái thẳng chốn công sở và cách dẫn dắt họ

    Ngồi trong phòng họp với một leader trai thẳng và một leader gái thẳng đang vật lộn trong cùng một vấn đề,…

    2 phút đọc474 lượt xem

  5. Hình thành văn hoá teamwork gian nan không tưởng

    Teamwork ở doanh nghiệp có rất nhiều trò vui, ví dụ: KHI CÓ MẮT XÍCH YẾU 1. Thành viên giỏi hơn nhận…

    1 phút đọc531 lượt xem

  6. Vun đắp niềm tin chốn công sở

    Làm sao chúng ta có thể tạo ra được điểm “niềm tin” giữa 2 cá thể độc lập, với 2 quan điểm…

    1 phút đọc450 lượt xem

  7. 30 game sử dụng cho hoạt động team building đơn giản

    Hoạt động team building được tổ chức nhằm thúc đẩy tinh thần đoàn kết, phát huy thế mạnh và khắc phục điểm…

    8 phút đọc190 lượt xem

  8. NHÂN VIÊN CÓ DẤU HIỆU SAU ĐÂY THÌ SA THẢI HAY LÀM GÌ?

    NHÂN VIÊN CÓ DẤU HIỆU SAU ĐÂY THÌ SA THẢI HAY LÀM GÌ? 1. Dạy hoài không tiến bộ, cùng một lỗi…

    2 phút đọc184 lượt xem

  9. Cái gì gây LÃNG PHÍ thì LOẠI BỎ

    TRIẾT LÝ CƠ BẢN Cái gì gây LÃNG PHÍ thì LOẠI BỎ Cái gì gây Lãng PHÍ thì LOẠI BỎ Cái gì…

    1 phút đọc180 lượt xem